SAN PABLO CITY, Laguna — Hiniling sa Office of the Ombudsman na imbestigahan ang bise alkalde ng San Pablo City matapos ihain ang reklamo kaugnay ng umano’y pag-iral ng hindi bababa sa 200 “ghost employees” sa kanyang tanggapan.
Naghain ng complaint-affidavit si Mayor Arcadio Gapangada Jr. laban kay Vice Mayor Justin Colago, na iniuugnay sa posibleng paglabag sa malversation of public funds sa pamamagitan ng hinihinalang pamemeke ng mga pampublikong dokumento.
Ayon kay Gapangada, ang mga sinasabing ghost employees ay nakalista bilang job order personnel na tumanggap umano ng P600 kada araw mula Oktubre 1 hanggang Disyembre 31. Gayunman, iginiit ng alkalde na may mga indibidwal na nakalista na handang magbigay ng sinumpaang salaysay na hindi sila kailanman nakatanggap ng sahod mula sa lokal na pamahalaan.
“Ito ay indikasyon na maaaring ginamit ang kanilang identidad nang walang pahintulot,” ani Gapangada sa panayam matapos ang paghahain ng reklamo.
Dagdag pa ng alkalde, posibleng may sistematikong iregularidad sa payroll na nangangailangan ng masusing forensic audit at beripikasyon ng mga dokumento upang matukoy ang lawak ng hinihinalang anomalya.
Sa kasalukuyan, wala pang opisyal na pahayag si Colago. Patuloy ang pagsisikap ng media na makuha ang kanyang panig.
Sa konteksto ng pamahalaan, ang “ghost employees” ay tumutukoy sa mga pangalan na nasa payroll ngunit hindi aktwal na nagtatrabaho o hindi umiiral. Karaniwang nagiging bahagi ito ng mga kasong graft kung saan ang sahod ay kinukubra ng mga sangkot na opisyal o tauhan.
Sa ilalim ng batas sa Pilipinas, maaaring pumasok ang ganitong gawain sa kasong malversation of public funds at paglabag sa Anti-Graft and Corrupt Practices Act, lalo na kung may ebidensiya ng panlilinlang o maling representasyon sa mga dokumento ng gobyerno.
Kapag natanggap ng Office of the Ombudsman ang isang complaint-affidavit, sumasailalim ito sa paunang pagsusuri upang matukoy kung may sapat na basehan para sa pormal na imbestigasyon. Maaaring hilingin ang counter-affidavit ng respondent bago maglabas ng resolusyon kung isasampa ang kaso sa korte, karaniwang sa Sandiganbayan para sa mga mataas na opisyal.
Kung mapatunayang may probable cause, maaaring humarap sa kasong kriminal at administratibo ang mga sangkot, na may kaakibat na parusang pagkakakulong, multa, at diskwalipikasyon sa serbisyo publiko.
Ang mga alegasyon ng ghost employees ay matagal nang isyu sa ilang lokal na pamahalaan sa bansa, at kadalasang lumalabas sa mga audit findings o reklamo mula sa loob ng institusyon. Sa mga ganitong kaso, mahalaga ang papel ng dokumentaryong ebidensiya tulad ng payroll records, disbursement vouchers, at attendance logs upang matukoy ang tunay na lawak ng iregularidad.
Patuloy na binabantayan ng publiko ang kasong ito habang hinihintay ang aksyon ng Ombudsman at ang posibleng pahayag mula sa kampo ng bise alkalde.
Si Venus L Peñaflor ay naging editor-in-chief ng Newsworld, isang lokal na pahayagan ng Laguna. Publisher din siya ng Daystar Gazette at Tutubi News Magazine. Siya ay isa ring pintor at doll face designer ng Ninay Dolls, ang unang Manikang Pilipino. Kasali siya sa DesignCrowd sa rank na #305 sa 640,000 graphic designers sa buong daigdig. Kasama din siya sa unang Local TV Broadcast sa Laguna na Beyond Manila. Aktibong kasapi siya ng San Pablo Jaycees Senate bilang isang JCI Senator.
- Venus L Peñaflor
- Venus L Peñaflor
- Venus L Peñaflor
- Venus L Peñaflor
